増え続ける名刺を活用するためには「整理」よりも「管理」がポイント

会社勤めの性なので仕方ないのですが、名刺交換をする機会がメチャメチャ多いのです。

別に苦じゃないんだけど、ボクは自他共に認める整理ベタ。

ムスメには「出したものはちゃんと片づけろ」なんてエラそうに言ってるんだけど、会社のデスク周りは絶対にムスメには見せられないのです。

名刺は「整理」ではなく「管理」が重要

まず、この画像を見て頂きたい。

もうジェンガみたいに崩れてしまっています。

以前はちゃんと名刺を入れるファイルに入れて、グループ分けもして、何かあった時にはササッと取り出せるスマートビジネスマンを気取ってた気がするのですが。

今はね、もうアレですよ。

「アレ、あの人の連絡先どうしたっけかな。あそうだ名刺見れば書いてあるわ。名刺はどこにしまったっけかな。この束かな。無いな。じゃあこっちの山の中だ。無いわ。どうしよう。ああ、交換してなかったわ。」

みたいな。

ちょっとリアルな駄目さ加減な感じになってきたので、名刺の整理を気合入れてやろうと思います。

大事な事なのですが、名刺は「整理」じゃなくて「管理」をする事が重要です。

整理したものをきちんと管理して、後々のビジネスに役立てる事が最終目標。
そのためにも自分なりの管理方法を決めておくべきなんですね。

なんてエラそうな事を言っていますが、今現在ボクの名刺の管理は交換した順番に輪ゴムで留めてるだけ。

会社もプロジェクトも何にも考えずに。

ただただまとめているだけ。

やろうやろうと思いながらも後回しになってしまう人も多いと思います。

この機会に一緒にやってみませんか？

ルールを作って仕分け

まずはグッチャグチャになってる山をいくつかのグループに仕分けしていきます。

ボクはまず”得意先”と”仕入先”と”工場関係”の３グループに分ける事にします。
そして、それぞれのグループの中で更に会社名でソート。

もうこれで満足している自分がいるのですが、最終形態には程遠いのが現実。

ちなみに会社名じゃなくて時系列で並び替えるのもアリですね。
特に案件ごとに参加メンバーの変わる様な仕事だったらその方が探しやすいかもしれません。

「１年前のアレ作った時はどこで材料手配してどこの背景で生産したっけかな」みたいなときはその辺りの固まりにまとめられているから。

あと、ボクのお客さんのデザイナーのコは、業界別、役職別で小分けにしているらしいです。

所属している会社に関係なく、同じプロジェクトを共有して接する人が多い時は組織を横断して仕分けする方が良いのだとか。

名刺にはメモしまくろう

どんな整理をするにしても、名刺交換をした日、場所、簡単な内容等の情報は書き込んでおきましょう。

後日コンタクトを取る時に、ある程度どんな話をしていたかを思い出すためにも。

見た目とか話し方に特徴のある人だったら、キーワード的な言葉を書いておくのもアリですね。
頂いた名刺に書き込みするなんてって思う人もいるかもしれませんが、あまり気にする必要はないと思います。

さすがに交換してすぐにガリガリ書くのはどうかと思いますけど。

「○○と申します。宜しくお願い致します」の直後に名刺に『ハゲ』とか書いてるの見られたらゲームオーバーですからね。

「整理」と「管理」

 ”必要な時に必要な名刺が取り出せる事”

名刺を活用するためにはこれがポイント。

そのために「整理」と「管理」が重要になるのです。

具体的な手順をおいながら見ていきましょう。

先程小分けにした名刺達を今度はチームに編成していきます。
あまり細かく分けすぎると逆効果なので、２～３分割でいいかと。

ボクはこの２グループに振り分けました。

とりあえず控え組からやっつけていきます。

これは単純に50音順に並べ替えてから大き目のボックス型のホルダーに保管します。
後日登場する事になったらレギュラー組へ昇格させていけばヨシ。

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続いてレギュラー組の整理。

探しやすさも重要だけど、増えるスピードに整理のスピードをいかに追いつかせるかがポイント。

ボックス型のケースでも問題はありませんが、せっかくのレギュラー組にはそれないの待遇をしてあげましょう。

進行中の案件やつながりの深い相手（会社）の場合、登場人物が増えることがよくあります。
なので、ギチギチに詰めて保管してしまうとスピーディーな対応が難しくなるのです。

間にどんどん差し込めるような余裕のあるもので管理していきましょう。

取引が終わってしまったり、プロジェクトがフィニッシュしたりで今まで程頻繁な使用がなくなったら、控え組の（Ｂ）枠に移動させるだけ。

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整理と同じくらい重要なミッション

ここまでで溜まった名刺の整理は半分以上終わりました。

だけど次のミッションが実はかなり大事なポイントなんですね。
ココまでの過程で、まあまあの整理をしてきちんと収納したと満足していませんか？

名刺ってもんは他社とかかわったり仕事をしている限り増え続けるものです。

今現在キレイに収まっていたとしても、いつかどこかでスペースの限界が来ることに。

じゃあ整理ボックスを増やせばいいじゃない、なんて安易にボックスを増やすのは実は逆効果。
むやみに探す対象を増やすだけです。

じゃあ何をするかっていうと、(作業としては)メチャメチャ簡単な事なんです。

捨てる。

「作業としては」簡単な事って言ったのは、捨てていいものとダメな物のジャッジが難しいんですよ。

これは自分ルールを作って判断していきましょう。

ボクは『大体１年使わなかった名刺はサヨナラ』っていうルールを作りました。

もし万が一、必要になったら繋がってる人を探していけばいいし。

あと、同じ人でも部署の移動や肩書の変化で何枚ももらっている人。
これも一気に整理します。
直近のだけ残せばいいですからね。

常に１つのボックスで、しかも多少のスペースの余裕がある状態をキープ。

この状態が一番検索しやすい名刺管理です。

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どうしても判断できない名刺は

こういう判断に迷う名刺も出てくると思います。

そういう物は、スキャンしてデータ化するとかコピーとってファイリングとか。

デジタル化も視野に入れて管理するのも一つの手。

メリットとしては「持ち運びが楽」「たくさんのデータを管理できる」ところ。

撮影する手間と現物を整理する手間を比べてみて、ベストな方法でやればいいと思います。

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まとめ｜名刺の管理が出来る人は仕事も出来る（と思う）

ボクは名刺の管理どころか整理すら満足に出来ていない、という悲しい現実を突きつけられています。

勘違いしやすいのですが、名刺というものはアドレス帳の様にキレイにまとめる事が目的じゃないんです。

整理した名刺をどのように管理して、どのように活用していくか。

これが最終目的。

きちんと棚にしまった所がゴールじゃないという事ですね。

実は、ボクは名刺を２種類持ってます。

１つは仕事で使う会社のヤツ。
もう１つはLINEのidとケイタイ番号だけ入れたオフ用のヤツ。